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总课时：1小时8分钟
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▌课程背景：
选育用留，是人力资源管理的四个基本职能。选人属于第一个环节，也是很重要的环节。选人，到底有没有通用的标准？有没有固定的逻辑？如何望闻问切判断候选人是否合适？本节课程通过选人的基本逻辑介绍，帮助学员掌握基本思路、技能和方法。
▌课程收益：
1.充分理解选人的重要意义。
2.掌握选人的基本逻辑框架。
3.掌握判断候选人的主要依据。
▌授课对象：
企业人力资源部门负责人或相关HR从业人员；各层级用人部门负责人。
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