人力资源管理-安越咨询

选课中心
管理会计
  • 预算管理
  • 决策分析
  • 成本管理
  • 内部控制
  • 内部审计
  • 资金管理
  • 投融资管理
  • 财务转型
财务会计
  • 账务实操
  • 会计准则
税务管理
  • 纳税申报
  • 税务筹划
  • 税务稽查与风险管理
  • 跨境涉税
非财系列
  • 中层管理者财务管理
  • 高层管理者财务管理
通用管理
  • 非人专题
  • 财务软技能
  • 数字化转型
  • 职业发展
财务工具
  • Excel
  • PPT
  • PowerBI
行业财税
  • 房地产行业财税
  • 建筑工程行业财税
  • 医药行业财税
  • 电商行业财税
人才特训营
  • 财务经理特训营
  • 财务总监特训营
人力资源管理
人力资源管理

选育用留,是人力资源管理的四个基本职能。选人属于第一个环节,也是很重要的环节。选人,到底有没有通用的标准?有没有固定的逻辑?如何望闻问切判断候选人是否合适?本节课程通过选人的基本逻辑介绍,帮助学员掌握基本思路、技能和方法。

1142

总课时:1小时8分钟

  • 课程概述
  • 课程设置(2)

课程背景:

选育用留,是人力资源管理的四个基本职能。选人属于第一个环节,也是很重要的环节。选人,到底有没有通用的标准?有没有固定的逻辑?如何望闻问切判断候选人是否合适?本节课程通过选人的基本逻辑介绍,帮助学员掌握基本思路、技能和方法。


课程收益:

1.充分理解选人的重要意义。

2.掌握选人的基本逻辑框架。

3.掌握判断候选人的主要依据。


授课对象:

企业人力资源部门负责人或相关HR从业人员;各层级用人部门负责人。


热门会员

showMod:4
点击这里在线咨询
服务咨询电话
021-58362000
回到顶部
机构Code:cfotimes01