股权激励概述-安越咨询

▌ 课程背景

    随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化，世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员，创新激励方式，纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。股权激励模式与工具的选择，每个企业行业不同，发展阶段不同，员工的素质和诉求不同，其股权激励模式和工具应有所区别，或者多种工具配合使用。2019年全年A股股权激励计划总公告数为337个，较2018年、2017年有大幅缩减，总公告数量较2018年下跌17.60%，其中首期公告数量为178个，较2018年减少29.37%，多期公告数量为159个，较2018年增加1.27%。本次课程重点解读股权激励的概念和特点，通过股权激励市场数据分析，揭示老板们为什么要做股权激励，股权激励对员工有什么好处以及通过股权激励案例分析，使学员们更直观了解股权激励的相关知识。

▌ 课程收益

了解股权激励的基本知识；

了解目前股权激励的市场发展；

了解股权激励的对企业发展的好处；

 通过成功与失败案例的讲解，使学员们了解股权激励实施中应当注意的问题。

▌ 课程对象

企业创始股东、实际控制人、董事长、董事、总经理、董事会秘书、高级管理人员、财务总监、法务总监、核心员工等。