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内训定制:选人—如何为部门选拔优秀人才?(上)
内训定制:选人—如何为部门选拔优秀人才?(上)

本节课按照人力资源基本职能对应两个部门的分工讲起,厘清责任不是推卸责任,而是把工作做的更好。

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总课时:37分钟

  • 课程概述
  • 课程设置(2)

▌课程背景:

随着企业对人力资源工作的重视程度大幅提升,绝大部分企业面临“人资工作权限归属”难题。一方面人力资源部门限于传统思维,仅仅善于并愿意从事基础工作,更多的用人和留人问题归咎于用人部门;而用人部门也以不专业为由,将人员的选育用留工作责任推给人资部门。这样,就造成了两个部门扯皮推诿。本节课按照人力资源基本职能对应两个部门的分工讲起,厘清责任不是推卸责任,而是把工作做的更好。


▌课程收益:

1.掌握非人部门的角色定位。

2.掌握人力资源部门与非人部门在人员选育用留职责上的分工。


▌授课对象:

企业人力资源部门负责人或相关HR从业人员;各层级用人部门负责人。


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