股权激励过程中常见的问题和风险-安越咨询

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股权激励过程中常见的问题和风险
股权激励过程中常见的问题和风险

当今小到初创期企业,大到上市公司,越来越多的企业都不同程度的推行股权激励计划。实行股权激励一方面能够完善收入分配体系,真正激发员工积极性;同时另一方面能够促进员工与公司利益的一致性,促进短期与长期利益的平衡,完善公司治理结构,从而促进公司的长期发展。但是在股权激励实施过程中往往会因为一系列内外因素出现各方面问题。实践中,股权激励如果操作不正确诱发的风险很多,企业管理者不要一直享受它带来的利益,也要时刻警惕它带来的一些风险,以免赔了夫人又折兵。本次课程重点解读股权激励实施过程中的常见问题和风险,帮助学员们了解相关风险及规避方法。

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总课时:49分钟

  • 课程概述
  • 课程设置(4)

▌课程背景

    当今小到初创期企业,大到上市公司,越来越多的企业都不同程度的推行股权激励计划。实行股权激励一方面能够完善收入分配体系,真正激发员工积极性;同时另一方面能够促进员工与公司利益的一致性,促进短期与长期利益的平衡,完善公司治理结构,从而促进公司的长期发展。但是在股权激励实施过程中往往会因为一系列内外因素出现各方面问题。实践中,股权激励如果操作不正确诱发的风险很多,企业管理者不要一直享受它带来的利益,也要时刻警惕它带来的一些风险,以免赔了夫人又折兵。本次课程重点解读股权激励实施过程中的常见问题和风险,帮助学员们了解相关风险及规避方法。


▌课程收益

了解股权激励的常见问题及风险;

通过股权激励常见风险的梳理与讲解,使学员们能够充分认识股权激励实施中应当注意的问题并了解相关规避方法。


▌课程对象

企业创始股东、实际控制人、董事长、董事、总经理、董事会秘书、高级管理人员、财务总监、法务总监、核心员工等。

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