创新思维与创新机遇-安越咨询

我们正处于VUCA时代，2020年新冠疫情更是放大这个时代的不确定性和复杂性；如果说，在过去十年创新能力是一种珍贵而稀缺的能力，那么，在未来创新能力以迎接变革将是一种生存发展的必备能力！

创新，不仅是一个点子或一个主意，也不仅是一个空洞的概念，而是一套系统性理论、方法和实操工具的综合应用所形成解决方案。

创新是一种能力，一种可以通过系统的训练而获得、提升的能力！

企业的创新力是核心竞争力！企业可以通过培养管理人员的创新意识和思维方法，运用适当的思维工具和实操流程提升创新思维能力，构建创新性解决方案，提升企业的创新力！

提升创新力，既要有创新的意识，也要有方法、工具和实操步骤。本课程通过系统学习“举一反三”、 “类推思维”、“创意激发”等创新思维方法，打破思维定势，并通过“组合创新”的创新应用模型和流程，提升创新能力。

同时，企业的创新竞争力更需要大量具备创新思维和能力的管理人员，因为管理人员是企业创新发展的中坚力量，他们不仅需要创新意识和创新能力，更需要创新管理的能力，对创新的流程和成果进行管理和迭代，打造创新型组织，实现企业的持续创新和发展。

▌课程收益

掌握创新三要素，并认知创新与创意、发明的区别；

了解创新时需要突破认知的局限；

了解思维定势的三种常见情景。

掌握从变化中发现创新机遇的方法/模型；

掌握洞察用户需求的方法/模型；

掌握挑选创新课题的方法/模型。

▌课程对象：

企业全员