投后管理之归顺团队的股权激励-安越咨询

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投后管理之归顺团队的股权激励
投后管理之归顺团队的股权激励

投后的被并购企业员工管理层难免有非嫡系的感受，为调动他们积极性，防止队伍流失，股权激励是其中一个工具，但切记不是一股就灵。

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总课时：29分钟

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  • 课程概述
  • 课程设置（2）

▌课程背景：投后的被并购企业员工管理层难免有非嫡系的感受，为调动他们积极性，防止队伍流失，股权激励是其中一个工具，但切记不是一股就灵。

 

▌课程收益：对并购后的股权激励工具、原有实权派老人安抚约束手法有基本的了解。


▌课程对象：企业家、集团投资并购专业人士、投资人、创业者



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