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总课时:1小时6分钟
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▌课程收益:通过案例带入如何建立一个系统的组织绩效体系,并掌握如何设计一个合理的管理报告框架,并给相关部门匹配适合的KPI指标,以做到公司的整体目标“相互独立、完全穷尽”地落实到部门层级。
▌ 培训对象:总经理、运营负责人、财务总监、HR总监等。
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