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人力资源管理
在线课
选育用留,是人力资源管理的四个基本职能。选人属于第一个环节,也是很重要的环节。选人,到底有没有通用的标准?有没有固定的逻辑?如何望闻问切判断候选人是否合适?本节课程通过选人的基本逻辑介绍,帮助学员掌握基本思路、技能和方法。
讲师: 梁老师 价格:
¥2228
电商企业O2O、团购模式下的账务处理
在线课
自2018年1月1日起,在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报表的企业开始实行新会计准则;自2020年1月1日起其他境内上市企业开始施行;而执行企业会计准则的非上市企业,自2021年1月1日起施行。
讲师: 陆老师 价格:
¥1283
电商企业的会计核算流程
在线课
自2018年1月1日起,在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报表的企业开始实行新会计准则;自2020年1月1日起其他境内上市企业开始施行;而执行企业会计准则的非上市企业,自2021年1月1日起施行。
讲师: 陆老师 价格:
¥2081
滚动计划对预算的跟进控制
在线课
掌握预算管理与预测的实用技巧
讲师: 张老师 价格:
免费
业财融合的顶层设计:价值、定位、组织设置(上)
在线课
本课程针对企业这方面的需要,梳理了业务财务顶层设计的关键要素,从价值理念、组织设置和人员能力上,通过鲜活的案例和生动的讲解,帮助企业在建立和推广业财融合的初期就明确关键路径,少走弯路。本课程关乎业财融合工作的本质和根基,因此对于已经实施了业财融合,但期望突破的企业,也具有非常重要的意义。
讲师: 陈冰 价格:
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中期预算编制
在线课
掌握预算管理与预测的实用技巧
讲师: 张老师 价格:
免费
新收入准则解析
在线课
国际会计准则理事会于2014年5月发布了《国际财务报告准则第15号——与客户之间的合同产生的收入》。该准则改革了现有的收入确认模型,突出强调了主体确认收入的方式应当反映其向客户转让商品或服务的模式,确认金额应当反映主体因交付该商品或服务而预期有权获得的金额,并设定了统一的收入确认计量的五步法模型。相应的,财政部也修订了原先的《企业会计准则第14号——收入》,主要修订内容包括:将现行收入和建造合同两项准则纳入统一的收入确认模型;以控制权转移替代风险报酬转移作为收入确认时点的判断标准——以资产负债表观替代损益表观;对于包含多重交易安排的合同的会计处理提供更明确的指引等内容。这些更新在本网课中进行了详细地阐释和说明。
讲师: 郭大刚 价格:
¥4699
TOC约束理论与业财融合
在线课
本课程基于TOC理论的概念,帮助大家了解如何运用该理论提升企业的业绩,实现业财融合的落地。
讲师: 葛老师 价格:
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供应商制造成本精准分析与采购降本
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安越咨询直播精选:供应商制造成本精准分析与采购降本
讲师: 周瀚文 价格:
¥3000
TOC全供应链解决方案——生产环节
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明确企业发展的目标,找出企业的发展制约因素,将资源聚焦在杠杆点,运用TOC约束理论,帮助企业加速业财融合的推进,提升企业业绩。
讲师: 葛老师 价格:
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